Kvinna till Kvinnas ledarskapsutbildning är skräddarsydd för dig som har migrationsbakgrund och är mellan 20 och 30 år. Ansök senast den 30 september. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du ung kvinna med migrationsbakgrund? Är du nyfiken på ledarskap? Då har du hittat rätt! Kvinna till Kvinna erbjuder en ledarskapsutbildning till dig som är 20–30 år och som bor eller jobbar i ett utsatt område, det vill säga ett område som är påverkat av segregation, kriminalitet och otrygghet – och du vill vara med och vända utvecklingen.

Utbildningen kommer att ge dig möjlighet att skapa förändring: på kort sikt genom att förverkliga en egen projektidé, på lång sikt genom att du kan bli en av Sveriges framtida ledare.

Utbildningen pågår mellan januari och december 2025 och erbjuder workshops, föreläsningar och resor på temat ledarskap, jämställdhet och migration. Utbildningen lägger dessutom stor vikt vid projektledning och personlig utveckling, bland annat genom att du får en egen mentor.

Kvinna till Kvinnas ledarskapsutbildning har som ambition att vara en dörröppnare för dig som är i början av din karriär. Under ett års tid kommer du och ett tjugotal andra unga kvinnor utvecklas tillsammans och växa som individer. Ni kommer att träffa och dela erfarenheter med föreläsare och mentorer från näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle.

Vad kan jag förvänta mig av utbildningen?

Ledarskapsutbildningen kommer att leda till att:

1. Du har fördjupade kunskaper om vad ledarskap innebär. Du har en inblick i olika typer av ledarskap, med särskilt fokus på värdebaserat ledarskap.
2. Du identifierar dina styrkor som ledare och vet hur du kan använda din migrationsbakgrund som en styrka.
3. Du har tillgång till konkreta verktyg för att vara en framgångsrik ledare, både vad gäller att leda dig själv och andra.
4. Du har teoretiska och praktiska kunskaper kring projektledning. Du har genomfört ett eget projekt för förändring i det område där du bor eller verkar.
5. Du har fördjupade kunskaper i strategiskt kommunikationsarbete och politiskt påverkansarbete och vet hur du tillämpar dessa praktiskt.
6. Du har ett utökat och breddat nätverk i Sverige och internationellt.

Vem kan söka?

För att kunna delta behöver du uppfylla samtliga kriterier: 

• Du är kvinna mellan 20 och 30 år.
• Du har antingen en direkt migrationsbakgrund (egen erfarenhet av migration) eller en indirekt (att föräldrar eller vårdnadshavare migrerat).
• Du bor eller är engagerad i ett utsatt område, det vill säga ett område som är påverkat av segregation, kriminalitet och otrygghet. För att se vilka områden som räknas som utsatta av polisen öppna denna länk: polisens lista över utsatta områden.
• Du har tankar om hur segregation, våld och otrygghet skulle kunna motverkas. Inom utbildningen kommer du jobba med ett projekt kopplat till detta. 
• Du kan svenska och engelska. Utbildningen är på svenska, men vissa delar är på engelska, till exempel vissa föreläsningar samt vår internationella resa.

Om du har frågor eller känner dig osäker på något av kriterierna, hör gärna av dig till oss.

Praktisk information

När: Januari till december 2025. Workshops och föreläsningar är förlagda på helger och kvällar, så det går bra att ha ett heltidsjobb eller plugga och samtidigt gå utbildningen. Du behöver kunna delta fysiskt på workshop-tillfällen samt vid digitala föreläsningar.

Viktiga datum under våren:

• 30 januari klockan 18:00-19:30. Digital uppstartsträff.
• Workshop 1: 15-16 februari. Vi ses på Kvinna till Kvinnas kontor i Stockholm.
• Workshop 2: Datum kommer inom kort.
• Workshop 3: 23-27 juni. Almedalsveckan. Gemensam resa till Gotland.

Antal deltagare: 20 kvinnor.

Kostnad: Utbildningen är kostnadsfri. Kvinna till Kvinna står för rese- och boendekostnader för deltagare som inte bor i Stockholms län. Vi står även för kostnader för alla deltagare vad gäller vår gemensamma nationella resa, samt vår internationella resa.

Språk: Utbildningen är i huvudsak på svenska. Vissa delar kommer att hållas på engelska så du behöver behärska båda språken. 

Utbildningen består av följande delar

• Workshops (fysiska träffar)
• Digitala föreläsningar
• Ditt projekt 
• Mentorskap
• Resor, en nationell resa samt en internationell resa
• Självstudier online
• Diplom
• Nätverkande & alumnigrupp

Utförligare information följer nedan.

Workshops

Under utbildningen kommer vi att träffas sex gånger. I huvudsak kommer vi ses på Kvinna till Kvinnas huvudkontor i Hammarby sjöstad i Stockholm, men andra platser kan bli aktuella. Vi kommer att ses tre gånger under våren, tre gånger under hösten. Det är obligatoriskt att delta fysiskt på dessa träffar, det går inte att delta online.  

Innehållet i workshop-tillfällena kommer att kretsa kring ledarskap, jämställdhet och migration. Du kommer även att få en inblick i Kvinna till Kvinnas arbete, hur vi ser på och jobbar med ledarskap.

Under workshoparna kommer vi lägga stor tonvikt vid din personliga utveckling. Dels genom individuella reflektionsövningar, dels genom gruppövningar. Workshops-träffarna är dessutom gyllene tillfällen för att knyta nya kontakter och nätverka med de andra deltagarna. 

Digitala föreläsningar

Utbildningen innehåller sex inspirerande föreläsningar. Dessa kommer i huvudsak att äga rum online och knyter an till utbildningens teman: ledarskap, jämställdhet och migration.

Ditt projekt

I Sverige ser vi en negativ utveckling i flera förorter med ökad segregation, kriminalitet och otrygghet. Vi tror att det finns många idéer kring hur utvecklingen kan vändas, och vi vet att unga kvinnor har stor potential att göra skillnad! 

Under utbildningen kommer du driva ett eget projekt som knyter an till det utsatta område där du bor eller är engagerad på något sätt. Projektet ska bottna i dina tankar kring vad du tror skulle kunna bidra till positiv förändring. Ditt projekt ska beröra något av följande teman:

• öka jämställdhet
• motverka segregation
• motverka våld
• motverka otrygghet

Målet för ditt projekt är att du ska nå ut till minst tio personer i området.

Vad kan vara ett projekt? 

Du behöver inte ha en färdig projektidé när du ansöker, men du har tankar kring vad du vill göra. Det är en fördel om projektet är kommunikativt slagkraftigt och drar blickarna till sig.

Under 2024 driver deltagarna bland annat följande projekt: Tjejkvällar i Rissne, podcast om hedersvåld, föreläsningar kring tandhälsa i Bergsjön, en bok om förorten, community för tjejer i Linköping, podcast om utbildning och karriär, en fotoutställning, med mera.

Varför driva projekt i en ledarskapsutbildning?

Att driva och genomföra projekt kräver att du leder såväl dig själv som andra. Utbildningen kommer att fördjupa dina kunskaper om projektledning och du kommer bland annat att lära dig definiera syfte och målgrupp, tidsplanera, samt uppskatta vilka resurser du behöver. Vi kommer även lägga stor vikt vid strategier för att nå ut och skapa genomslag för ditt projekt genom effektiv kommunikation och politiskt påverkansarbete, det vill säga hur du identifierar och når fram till politiker och andra beslutsfattare.

Projektet ska genomföras under det år som utbildningen pågår och du redovisar ditt projekt i slutfasen av utbildningen. Du kommer att få stöd och handledning i hur du driver ditt projekt av oss på Kvinna till Kvinna, samt genom att bolla och diskutera med de andra kursdeltagarna. 

Kvinna till Kvinna står inte för kostnader kopplade till projekten, men du är välkommen att själv söka medel till ditt projekt, om du behöver det.

Mentorskap

Alla deltagare kommer att tilldelas en mentor. Din mentor kommer att följa dig genom utbildningen och stötta dig vad gäller dina individuella reflektioner och din personliga utveckling. Du kan även bolla tankar och funderingar kring ditt projekt med din mentor. Vi kommer att sträva efter att matcha dig med en mentor som bor nära dig så att ni kan ha regelbundna, fysiska möten.

De mentorer vi knyter till utbildningen kommer att ha egna chefs- eller ledarskapserfarenheter. Mentorerna kommer från näringslivet, offentlig sektor eller civilsamhället och mentorskapet är ideellt.

Resor

Utbildningen innehåller två resetillfällen. Vi kommer tillsammans att göra en nationell resa på våren och en internationell resa på hösten. Syftet med resorna är att bredda och öka dina kunskaper om ledarskap, jämställdhet och migration. Kvinna till Kvinna står för transport, mat och logi i samband med resorna.

• Nationell resa: 23-27 juni 2025. Vi åker till Almedalsveckan på Gotland.
• Internationell resa: Hösten 2025, datum ej fastställt. Du behöver ett giltigt pass eller nationellt identitetskort för att kunna följa med. 

Självstudier

Vissa delar av kursinnehållet samt löpande information om utbildningen kommer du få tillgång till via Kvinna till Kvinnas e-learningplattform. Där kan du även nätverka med de andra deltagarna. För att logga in behöver du en mobiltelefon eller en dator.  

Diplom

Efter slutförd utbildning tilldelas du ett diplom som visar på de kunskaper och färdigheter du fått under utbildningen. För att klassas som godkänd krävs att du deltagit i 80 procent av alla aktiviteter samt genomfört ditt projekt.

Nätverkande & alumnigrupp

En viktig del av utbildningen är det nätverkande som du erbjuds. Dels genom att träffa andra deltagare, dels genom att träffa föreläsare och mentorer från olika delar av samhället. Kvinna till Kvinna har dessutom ett unikt internationellt nätverk som kommer att ge dig inblick i hur kvinnor tar plats som ledare i olika kontexter. Många av de utmaningar kvinnliga ledare står inför är globala.

Efter utbildningen blir du en del av utbildningens alumninätverk. Alumninätverket kommer göra det möjligt för dig att nätverka och dela erfarenheter med andra alumner samt kommande deltagare i utbildningen.

Så ansöker du

Du ansöker till utbildningen genom att besvara några frågor som du finner längst ned på denna sida. Du behöver också skriva ett personligt brev (cover letter). I brevet beskriver du vem du är, din erfarenhet av migration (direkt eller indirekt), och varför du vill gå den här utbildningen. Brevet får vara max en A4-sida långt.

Sista dagen att ansöka är den 30 september 2024. Alla ansökningar måste göras genom Teamtailor. Vi tar inte emot några ansökningar per e-mail.

Frågor? 

Hör gärna av dig till Amanda Moore, projektledare, amanda.moore@kvinnatillkvinna.se. 

Läs mer

Läs gärna intervjuer med deltagare och mentorer i utbildningen:

• Zahraa i Göteborg: https://kvinnatillkvinna.se/zahraa-drommer-om-att-bli-klinikchef/
• Isatou i Stockholm: https://kvinnatillkvinna.se/jag-har-saknat-forebilder-inom-ledarskap/
• Tre mentorer i Göteborg berättar: https://kvinnatillkvinna.se/mentorer-inspirerar-unga-kvinnor-inom-ledarskap/
• Ledarskapsutbildningen på plats i Almedalen: https://kvinnatillkvinna.se/att-satsa-pa-tjejer-ar-viktigare-an-nagonsin/