Vill du coacha och stötta framtidens ledare? Vi söker dig som vill engagera dig som mentor i vår ledarskapsutbildning i Sverige under 2025.

Kvinna till Kvinna har arbetat internationellt i över 30 år med att stärka kvinnor i krigs- och konfliktdrabbade områden. Vi ser nu en oroande, negativ utveckling i Sverige där gängskjutningar, kriminalitet, segregation och hedersproblematik blir allt vanligare. Vi ser dessutom att integrationen i Sverige fungerar dåligt, och det drabbar särskilt kvinnor. Trots politiska beslut om jämställda insatser så går huvuddelen av resurserna till män.

Vill du hjälpa till att vända utvecklingen?

Unga kvinnor med migrationsbakgrund har enorm potential som ledare. Genom att satsa på denna målgrupp skapar vi framtidens kvinnliga förändringsaktörer som kan verka för en positiv samhällsutveckling. Dels på kort sikt genom konkreta projekt de genomför inom utbildningen, dels på lång sikt genom att nå chefspositioner på olika nivåer och i olika sektorer i samhället. De blir dörröppnare, brobyggare och förebilder. Genom att engagera dig som mentor i Kvinna till Kvinnas ledarskapsutbildning bidrar du till att stötta deltagarna och breddar samtidigt dina egna perspektiv.

Vem kan bli mentor?

• Vi söker dig som har, eller har haft, en chefs- eller ledarposition.
• Det är önskvärt att du har ett brett nätverk och kan öppna dörrar. 
• Alla åldrar är välkomna.
• Du bor i Sverige och pratar svenska.
• Du har tid att träffas fysiskt med din adept 6–8 gånger under 2025.

Vad är mentorns uppgift?

Vi ser gärna att du kommit till en plats i livet där du känner dig i trygg i vem du är och vad du gör. Du är lyhörd och ödmjuk inför deltagarens tankar och processer och du kan agera bollplank genom att aktivt lyssna, bidra med erfarenheter, perspektiv och kontaktnät. Du kan också ingjuta hopp och mod när detta brister. 

Under träffarna kommer ni kunna diskutera ledarskapsrelaterade frågor, liksom andra tankar och funderingar som deltagaren har. Det individuella projekt som deltagaren driver under utbildningen kan vara en konkret punkt som ni också kan diskutera på ett övergripande plan.

Praktisk information

• Mentorskapet pågår från januari till december 2025.
• Mentorskapet inleds med en uppstartsträff online för alla mentorer. Då går vi igenom mentorskapet och upplägget för året.
• Du förväntas träffa din adept sex till åtta gånger utspritt över året, vi ser helst att majoriteten av träffarna är fysiska.
• Vi kommer att försöka matcha dig med en adept som bor i samma stad.
• Under mentorskapet har du regelbunden kontakt med teamet på Kvinna till Kvinna, och vi hjälper dig med eventuella oklarheter.
• Mentorskapet avslutas i december. Vi bjuder då in till en avslutningsträff.
• Mentorskapet är ideellt.

Om utbildningen

Kvinna till Kvinnas ledarskapsutbildning erbjuder ett tjugotal unga kvinnor workshops, föreläsningar och resor på temat ledarskap, jämställdhet och migration. Utbildningen lägger dessutom stor vikt vid projektledning och personlig utveckling, bland annat genom mentorskapet. Utbildningen har som ambition att vara en dörröppnare för unga kvinnor som är i början av sina karriärer. 

Under utbildningen kommer varje deltagare att driva ett eget projekt som knyter an till den förort där hon bor eller verkar, vilket ska vara ett område som är klassat som ”utsatt” av polisen (läs mer här: https://polisen.se/om-polisen/polisens-arbete/utsatta-omraden/). Projektet ska bottna i deltagarens tankar kring vad hon tror skulle kunna bidra till positiv förändring.

Så ansöker du

För att ansöka besvarar du några frågor samt skriver ett personligt brev (cover letter). I brevet, max en A4-sida, beskriver du kort vem du är, din erfarenhet av ledarskap samt varför du vill bli mentor. Du är även välkommen att bifoga ditt CV, men det är inte ett krav. Sista dagen att ansöka: 30 september 2024.

Frågor 

Hör gärna av dig till Marie Wikström, marie.wikstrom@kvinnatillkvinna.se eller ring 072-177 78 10.

Läs mer

• Läs gärna annonsen som riktar sig till deltagare för mer detaljerad information om utbildningens upplägg och innehåll: Deltagarannons 
• Du hittar även information om utbildningen på Kvinna till Kvinnas hemsida: https://kvinnatillkvinna.se/engagera-dig/ledarskapsutbildning/
• Läs en intervju med tre av våra nuvarande mentorer: https://kvinnatillkvinna.se/mentorer-inspirerar-unga-kvinnor-inom-ledarskap/.
• Läs intervjun med deltagaren Zahraa i Göteborg: https://kvinnatillkvinna.se/zahraa-drommer-om-att-bli-klinikchef/
• Läs intervjun med deltagaren Isatou i Stockholm: https://kvinnatillkvinna.se/jag-har-saknat-forebilder-inom-ledarskap
• Ledarskapsutbildningen på plats i Almedalen: https://kvinnatillkvinna.se/att-satsa-pa-tjejer-ar-viktigare-an-nagonsin/

Bilden visar tre mentorer inom Kvinna till Kvinnas ledarskapsutbildning 2024. Från vänster: Jennifer Jensen, Sanna Parvaneh och Shiva Ardali. Läs en artikel med mentorerna här: https://kvinnatillkvinna.se/mentorer-inspirerar-unga-kvinnor-inom-ledarskap/. Foto: Kvinna till Kvinna/Danny Lam